杜拉拉升职记《管它外企国企，大家一起往前冲》

一直被很多同龄人所不齿的事实是：我，80后，在国企混着一份较私营小企略高的薪水，干一份碌碌无为的边缘工作。日复一日的等待科长处长告老还乡的那一日。

随着国企改革，似乎论资排辈新陈代谢的规律有了要颠覆的迹象，正如玫瑰所言：青春苦短，这就需要提早为自己打算。

对这本书的心理需求很大，看过后觉得很受启发，显然的是，国企与外企有着明显的制度和文化，却都有着明显的弊病。然而二者之间的很多规则却有相通之处。谁又能说工龄浅就一定要煎熬几十年，新国企对效率的追逐也是很迫切的。

我想我会把这本书带在身边，把拉拉放在眼前，然后努力的工作，迅速的成长。