杜拉拉升職記《EQ is something more important than IQ》

小的时候受得是“学好数理化，走遍全天下”的教育。可随着年龄的增长，对于一个生活在人情世故的成年人，必然是要对“人际关系”苦心经营一番的。生活中的朋友和家人或许能对的一些常态的错误给予理解和容忍，然而如同战场的职场时个达尔文式的“适者生存”的地方。如何在公司中如鱼得水，或者至少保持应有的“和谐”，本书似乎是透露了点天机。

作为一个女职员，大概都会“偶遇”几个对自己毛手毛脚的上司，如何在危险中全身而退，辞职当然是个以一保全的方法，但也会因此丢了饭碗。本书中的杜拉拉，会先以“老板，不好意思，我的腿不小心碰到了你的手”这样的话，作为一个盾，未免不是件有效地武器。当然如果上司只是和你一样，想要好好工作，努力赚钱，那么你就该积极配合他，无论如何不能做些越级的告状的行为，因为那会使你无法找到另一个上司，谁都不愿意身边有个定时炸弹。

涉及钱这个关乎切身利益的问题，大家都会很敏感。所以，作为主管的你不要对下级太“吝啬”，像葛朗台一般-这样会使你失去好的员；当你必须作出一个会损害别人利益的决定的时候，想办法再 别的方面补偿他们，总远有一个共赢的第三路可以走；然而作为下属，对于你赢得的部分，应该努力去争取。作为一个女性，你甚至可以利用自己的优势对老板诉诉苦，但是要适度。

最开始的起薪不要太在乎，前途和锻炼机会对一个新人来讲更重要。你要努力提高自己，EQ固然重要，但能力毕竟是王道。

和人说话的时候注意他人的潜台词，想办法套出别人说话的意图，不要像个不谙世事毛孩一样，有时学着做个傻子，让别人循循善诱你，从而猜测出对方的意图。