我的成功可以复制《这完全是不可复制的成功！》

我读了这本书之后，最大的感慨就是：唐骏的成功是不可复制的！

唐骏同志天资过人，工作勤奋，再加上他的运气是无敌的好，这一切才让他成了一名传奇式的人物。传奇是只能供人瞻仰，没办法被模仿的。

唐骏同志在书中一再强调：他没有什么比别人强的地方，他唯一的长处就是勤奋。真是这样吗？让我们看看：

唐骏在北邮入学考试第一（这可是恢复高考那年啊！十年累积的人才）。。。靠发明挣钱成了百万富翁。。。在微软靠技术出头。。。这些没超高智商是办不到的。更不要说他的情商之高了。他其实是个天才。

这就像大家看nba比赛一样，你看场上一个冷板凳球员，长得矮，速度慢，投篮也不准，你心想这人怎么这么***啊。。。其实呢，如果让你跟他打一下球，你会发现他简直比乔丹还牛逼许多倍。

同样的，唐骏之类的人在一个很高的层次上竞争，他的对手也是很强的，所以大家可能觉得他们没什么特别之处。错了。他们都是天赋奇才，比你在生活中见到最牛的人还要牛许多。

唐骏成功路上的每一件小事，我认为如果换作我的话，就算自己尽全力去做，也未必能做到：

比如说唐骏发明卡拉OK点评机和大头贴的那些东西，应该和他的科研工作不相关，属于捞偏门。我也是学计算机的，让我现在搞这么一套东西，我还真办不到。原理我都懂，但是实现起来各种细节上相当困难。。。

比如说唐骏总能说服别人给他各种好处。。。我想让几个朋友听我的意见选择春游路线，都要大费一番口舌。

比如说唐骏跟洋人能打成一片，去华尔街路演能做到股票大涨。这意味着他的英语是极为出色的，至少不输给洋人太多。我也是留学生，知道学英语之难。我认为身边的中国留学生中，（尤其是研究生阶段出国的工科男生中）英语能达到唐骏这种水平的最多top 1%。 而且留学生群体本身已经是语言能力不错的。。。要不然也没机会出国。唐骏那就是高手中的高手。

比如说唐骏在微软八个月就以技术突破方面的贡献当上经理，虽然有一定运气成分吧，但是……天哪，他进微软之前可是技术最烂的。我也要进北美一家号称业内第一的IT公司实习。。。八个月后，如果公司能给我提供一份正式工作，我就哦弥陀佛了美得冒鼻涕泡了。。。如果八年之后能当经理，我就觉得自己很了不起啦。

综上所述，唐骏的成功是以绝高的天资为基础的，一般人无法复制。真的，传奇人物是上天造就的，请电视机前的观众切勿模仿。

不过，我有一个***的想法：就算唐骏比我强一百倍也没关系。唐骏一年挣一亿，我一年挣一百万就知足啦，哈哈！