中国工人访谈录《你以为你离制度有多远？》

你以为你离制度有多远？

读过《中国工人阶级访谈录》，这是一次集体的失语，又是一次个体的释放，几乎所有的人都说“心里感到憋屈”，然而，几乎所有的人都对社会变革给自己带来的变化表示“理解”……曾经，他们是工人老大哥，大工厂，大机器，衣食无忧，热火朝天，如今，他们让出工厂的地盘给了开发商，自己成了下岗、失业、退休、买断的人，被制度远远地抛在一边儿。没什么好说的，只是想起了几个小故事。

制度的安排

大三的时候，系主任的中国文学史唐宋部分，老爷子嫌我们教室的桌椅摆得太密，几次训斥我们几个班委。也是，我们一个班近50人，很挤，摆了八行，排阵是242，中间看上去确实是一个大疙瘩。其实，最主要的原因还是——系主任的课没人敢逃啊，所以显得格外拥挤。于是，按照老爷子的意图，我们班委开会讨论，趁着一天下午没课，调整成了2222的格局。原以为第二天一早会炸窝。结果……没人质疑为什么调整了座位，反到是都急着给自己找自认为好的座位，谁挨着谁啊，谁在角落里好听歌啊，谁离热水器和暖壶近上课好喝水啊……我们有选择嘛？我们有选择啊！不过，是别人安排好的。

制度的阵痛

曾经在原来的单位做过一段信访工作，大多数的时候，以我们的职责范围，并不能解决大多数来访者的全部问题。后来，我发现，很多人并不全是为了解决问题，他们只是想找个地方找个人说得说得。做聆听者的工作不到两年，有过很多印象深刻人和事，最深刻的莫过于有一次陪着领导接待，一个老上访户说的一句话“你知道什么是切肤之痛嘛？你知道嘛？刀没有剌在你的身上啊！！！”没经受过切肤之痛的人，说什么都是扯淡。

制度的异化

无数次的开会，曾经无数次地想过这样的问题：“他们为什么坐到了我们对面？”长期掌握话语权的人，有时候，确实不知道自己在说什么了，他们说得太多了。

制度的松动

上次看三联，陆川的采访；这次看这本书，贾樟柯最后也写到：还要感谢成发集团，我告诉接待我的领导，我要去采访那些曾经经历过巨大困难的工友，他并没有表现出如我所料的焦虑和不满，大笔一挥，允许我走进工厂拍摄。

我却只记得当年陈虻老师给我们讲课，说《东方时空》和《焦点访谈》有个内部刊物叫《空谈》。

借“贾科长”后记的标题吧，“话到此，不多言”

我们只希望会越来越好！