金领《金领——21世纪职业生涯完胜之道》理论集锦

《金领——21世纪职业生涯完胜之道》

精彩言论和理论集锦

一.论沟通

演讲:该说出来的不该写下来该写下来的不该说出来。

企业中，所有你人都能够准确理解的简明的英语就是好的英语。

公关关系中的'五个一工程':一张卡一张照片一顿饭一个电话一封信。

沟通三原则:尊重、倾听、求同存异。

二.论职业生涯的发展

吃着碗里的，看着祸里。

职业经理人进行职业规划的三张财务报表。

第二次失败，不是成功之母。坚决不犯同样的错误。

毕业十年可当副总，副总十年未必能当总裁。

培训的金科玉律：冬令进补，缺什么补什么。

退休后的境界：有些老本，有个老窝，有位老婆，有群老友。

三.论企业管理

战略不是难在所为和抓大，战略恰恰有在所不为和放小。

西方公司的本土化：一张中国脸，一颗国际心；前台本土化，后台国际化。

用人之道：“动之以情，晓之以理；诱之以利，绳之以法。”

不反对公事公办，坚决反对私事公办，最鼓励公事私办。

职业经理人如同物业管理公司，股东才是业主。

找出一切理由来庆祝胜利。

英国风格：逐级分权，讲究平衡，内部倡导妥协，对外讲究部分妥协和平衡。