求职面试500句应对制胜策略《面试永远是灵活多变的》

最近去一个安阳工厂的面试：

从外形上看这个工厂做得蛮不错 生产规模不小和员工人数超过1000，工作环境还OK。面试时跟老板聊起关于工厂管理方面的话题。我提到了标准化作业和5S管理时老板哈哈大笑，说这些书本上的知识根本就不可能实现。我说我是在工作后才学到的这些的，他根本不相信。我看反正人家对我也没兴趣了，我就反问他是如何管理的。他说他研究易经，根据风水和八卦来判断运势........

我是不是也该拿本易经看看？

这边的人上班都挺慵懒的，下班就走——绝对不管你工作有没有做完，而且下班时间不接工作电话。即使做销售的人也如此。

我风风火火的赶过去面试，拿出一副认真负责的样子承诺要把工作做到完美极致——人家说我脑袋坏掉了。。。。

昨天面试的经理我还蛮喜欢的，觉得他和其他本地老板不一样。他讲了我的几个问题 其中最重要的一个就是“工作15%靠技能，剩下85%靠做人”他说你如果工作太出色不一定会有所发展，如果别人不接受你、甚至排挤你 你连继续工作下去的可能都没有了。

（最后才知道，这个老板是浙江人是外派到安阳工作的）

如何适应，这是个问题。

克服完美主义 把重点放到人际交往中去。

面试的时候，无论哪个老板都会问一个相同的问题“你能喝酒吗？50+度以上的白酒能喝几瓶？”

不是陪客户喝酒，而是处理同事的关系的需要。

以后要是离开安阳，人家问我有什么收获我就说：

"我已经可以适应任何一种生活，并可以说服最顽固的老头子！"