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怎样管理有问题的员工《利用九型管理员工》

小小评论家
书评
2023-03-26 15:10:06
53

本书利用九型解决不同员工特质的问题，发挥优势、弥补不足，是一个不错的解决方案。后三章针对性的对常见问题、员工行为、员工冲突进行解决，作为下属也可通过这三章了解一些常见问题完善自身或以管理者心态去做事，减少团队阻力，共同完善团队。通过学习本书，也了解了一些领导者所具备的条件：远见、包容、执行力、冷静、耐心、客观、公正、关心下属和多沟通、幽默、灵活变通等。

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本文由作者笔名：小小评论家于 2023-03-26 15:10:06发表在本站，文章来源于网络，内容仅供娱乐参考，不能盲信。
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