杜拉拉升职记《功能性阅读。》

今天刚刚在中国青年报上看到一个调查：你认为功能性阅读利大于弊吗？

而杜拉拉升职记无疑是功能性阅读的代表作。

我不想说功能性阅读是不是利大于弊，因为这真的是因人而异。就好像很多的校园文学，不管是什么草样年华，或是理工大风流往事，之所以疯狂长草，就是因为那个生活是大家都有的，所以读的时候，就觉得张三也在里面，李四也在里面，当然，你自己也在里面。

杜拉拉也是一样，之所以你说好我说好大家都说好，无疑就是因为真实，书里的那些人，不用说500强，只要是不大不小的外企，你都能找到对应者。所谓职场道理，坦白讲，也都是些人人都懂的道理，对于已经身在职场的人，或许觉得感同身受，但对于身经百战的人，自然也觉得不值一提。

所以这本功能性阅读的书的读者定位，其实应当像后校园文学一样，应该给还在大学读书的人力资源管理专业的学生去读。