人件《翻译太差》

看完《人月神话》以后，接着看《人件》。其实书还算不错，我给出三星，总体是因为翻译的问题。相比《人月神话》，此书的翻译就显得差强人意了。书的前半部分还行，到后面有些句子就有些看不明白了，并且有些句子需要回过头看两三遍还不知所云。这种情况只有我在阅读英文原文的情况才会出现。可见《人件》的翻译，实在是太忠于原文了。而往往忠于原文的字面翻译，不但使译文仍然带着大量文化的差异，还往往扭曲了原文的意义。相比之下《人月神话》的翻译，就要好许多了。

再简单说说内容，个人感觉《人件》其实主要是给项目管理人员来看的，希望引起管理人员对人的关注。很多篇幅着墨于人员的使用。其实关于人员的个人管理，有许多这方面的著作，用于提高个人管理的效能，如《卓有成效的管理者》、《早点离开办公室》等等，其中的许多原理，《人件》中都有叙述，但是个人认为不如前面两本来的专业。关于团队建设的一些观点，倒是值得学习和引用。

说这些，希望有机会看原版。