管理的实践《怎样创造一个学科》

我一点都不关系这本书是否名副其实，或者是否真的具有实践价值。我只关心这本书展开的思路——从我一个正在写论文的人来看，真是受益颇多。

这部书让我们亲眼看到一个人，只需具有一点点的哲学思考能力，尤其是逆向思维能力，就可以写出一个畅销半个多世纪的经典作品，甚至是创造了一个新学科。

看这本书的时候，我从来没想过真的按照这本书去管理企业，而是一直在思索作者：

1、怎么设问：提什么样的问题，决定了能够文章的水平。本文能成为经典的最重要的一点不仅仅是德鲁克敢于提出“什么是企业？”、“什么是管理？”这样宏大的问题，更重要的是在原来认为没有问题的地方多问了一个“是什么”或“为什么”。

2、怎么证伪：如果野心是写一本经典的书，就要立志写一本不同的书。这通常要涉及到挑战常理，本书不应认为是在刻意反常识，但是精心选择的例子往往能证明原来我们认为的那些道理是多么荒谬。

3、怎么立新：前面的一步如果足够有说法力，这一步就并不困难，只是前一种方法的反向应用罢了。没错，仍然可以靠选择一个好的例子就可以解决。

4、怎么一致：如果一位物理学家靠一个理论能够解释了几个物理现象，那么他就只是一个物理学家；如果他能靠这个理论解释所有物理现象，那么他就是一个物理大师。同样的，说出一句两句有哲理而且别人没有悟到的话并不难，难得是基于几个基本的假设解释了所有的管理学的实践。

沿着这四点去做，我想创造一个新的理论就看天赋还有机会了。