如何衡量人力资源管理《可以操作的一本书》

我是带着问题来看这本书的，做了一段时间HR以后，越来越觉得如何衡量自己的工作是一个很难得事情，尤其是站在公司BIZ MANAGER乃至于CEO的角度如何看待HR的工作。这本书应该是可以作为抛砖引玉，提出一些有意义的观点，其中有些KEY POINT和目前推行的一些项目有异曲同工之妙，能更好的理解项目的发起者看问题的角度。

推荐做为一个思路看待如何衡量HR的问题，当然每个公司，每个公司的不同发展阶段，来至人力资源的就业人员的能力又有不同，系统支持的不同，书中的一些公式，可以作为参考，不能照搬。