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“企业亏损,老总紧张,媒介渲染 - 这就是真正的急迫感或危机感?
当我们讲企业的紧迫感与危机感,事实上是在说员工的紧迫感或危机感,是在说一家公司的文化是不是在变革,从这种角度看,寒冬期的企业老总也许急迫,社会也许急迫,但员工却未必急迫,这有点像国有企业一样,企业垮掉了,但员工却未必真着急。” --- 摘自该书的序。
本文由作者笔名:小小评论家 于 2023-03-26 11:54:52发表在本站,文章来源于网络,内容仅供娱乐参考,不能盲信。
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