赢读赢心得体会《一》

这本书很有指导意义。

当然，管理类的书籍，是在实践中总结出的精华，在恰当的时候才能为自己所用，总结几点如下。

一 对待上级

这是每个职场人一生都要应付的最大难题，特别是在职业生涯的初级阶段，职业满意度有很大一部分来源于与上级的关系，这本书讲述了基本的思维方式，在与上级的磨合中如何权衡利弊，这其中涉及到个人取舍的成本，在职业发展的过程中，成本意识是可以放到长远一些来分析的。

二 职业的动态规划

看第二遍的时候，才注意到这一点，一个一直坚持自己职业规划矢志不移的人恐怕并不适应这个高度变化的社会，因而，在职业发展的过程中，一定要学会动态计划，注意职业发展的关联度和核心竞争力的匹配。

一方面，努力提高自己的核心竞争力，系统思考能力，一定要努力去做真正改善流程和提高业绩的事情，商业技能是需要一步步提高的，而只有做事之前去想清楚为什么，才能找到做事的价值感。

另一方面，职业的发展不要固步自封，结合自己的资源和长处，动态规划，PS，25岁以前是学习和经历的最佳时间，这个阶段，仍然要把学习和锻炼放在最重要的位置，不要过早确定自己的职业路径，在25岁以前，涉猎的范围仍然可以广泛一些。

总结，最重要的是，扩大自己的社交圈，随着时间的推移，人脉的作用将越来越重要。

三 生活与工作的平衡

这是工作和上级都无法为自己考虑的事情，只有自己可以为自己考虑的，工作成就了生活，然而，生活还有更广泛的内容，包括我们的自我投资，友情，爱好等等。我想，最高的境界是让工作成为生活快乐的源泉。