Johnson从一个管理学教授的角度出发,从人类几万的年的进化来来分析剥离当前在组织管理上比较让人困惑的问题。值得没有一个希望做CEO的人看一看。很多人类为了进化而得到的特点已经不适用于当前社会了,或者说社会发展的太快而人类的进化已经跟不上了,如果清楚地了解的自己的生物性上的弱点,可以坦然地面对和处理,而不会过于恍然无措了。我后来也读过别作正常的傻瓜,总觉得有点相似,不过还是没有这本好读。
本文由作者笔名:小小评论家 于 2023-03-26 11:33:22发表在本站,文章来源于网络,内容仅供娱乐参考,不能盲信。
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