影响力《有所不足》

本书（中译本）的不足

（1） 本书是斯坦福大学权威教材，引进国内后作为畅销书进行推广。英文原著中，大部分章节后面有思考题（Study Questions，包括Content Mastery和critical thinking两部分），也就是学生作业。而在中译本中这部分思考题被删除了，不给大家留作业。比较遗憾。还好下载了英文原版电子书。

（2） 通过此书仅仅认识了依从业者在我们身上实施影响武器的策略有哪些，相应提高警惕防范落入圈套，那么本书的价值会大打折扣。依从心理机制需要深入有效地为我们自身办事。有效的说服，在很多重要的事业上，功不可没。比如教育、治疗、看护、管理等。我应该问自己，学习了依从心理学，可以在哪些方面发挥其积极作用？依从心理机制积极应用的第一人选首先应该是我们自己，引导自身向理想的方向发展。其次，如果作为一名管理者和领导者，依从心理机制应该在被管理者身上得到积极应用。然而本书并没有在此方面用力着墨，不能不说是一大不足。