从优秀到卓越《评论从优秀到卓越》

太伟大了，这本书让我一口气看了接近一半才不想看下去。跟大部分外国人写的励志书相似，到了后面就很有啰嗦的嫌疑。当然我明白他已经看起来很有结构了，也明白他是想读者更透彻地理解他的理论。刚开始看的时候还是很有激情的，觉得写得很不错，特别是当我在我的团队中遇到很多疑惑的时候，这本书的确给了我很多启发，但是到最后我竟然在“还行”和“推荐”之间犹豫不决。

不同于一般经验谈式的精神食粮，这本书很是科学了一番，也给了足够多的例子，但是它让我有种虎头蛇尾的感觉：第五级经理人，先人后事，直面残酷的现实，刺猬理念，训练有素的文化，技术加速器，飞轮和厄运之轮，从《从优秀到卓越》到 《基业长青》。好像到了后面，从直面残酷的现实开始到最后的飞轮和厄运之轮都可以用第五级经理人和先人后事来解决，后面这些更接近于撇清常人的“错误”观念。有了第五级经理人和先人后事就足够使得公司养成直面残酷的现实和形成刺猬理念、训练有素的文化，继而也暗示了技术只是加速器不是原因，和飞轮的问题。

有一个故事很是让我深刻了一番。乐观，但不能仅仅是乐观。

斯托克代尔是美国的一个海军上将，在越南战争期间，是被俘的美军里级别最高的将领。但他没有得到越南的丝毫优待，被拷打了20多次，关押了长达8年。他说：“我不知道自己能不能活着出去，还能不能见到自己的妻子和小孩。”但是他在监狱中表现得很坚强。越南人有一次为了表现他们优待俘虏，把他养了一段时间，准备给他拍照。结果斯托克代尔就自己用铁条把自己打得遍体鳞伤，并用刀片把自己的脸割破。越南人拿他没办法，只好放弃了。他为了鼓励监狱中的同胞，因为是一个人关一间，彼此看不到，就发明了一种密码，通过敲墙用快慢节奏来表达英文字母。有次一位战俘因思念家人掩面痛哭的时候，他们全监狱的战俘都通过敲墙，用代码敲出了“我爱你”，那个战俘非常感动。

斯托克代尔被关押8年后放了出来。吉姆•柯林斯先生去采访他，问：“你为什么能熬过这艰难的8年？”斯托克代尔说：“因为我有一个信念，相信自己一定能出来，一定能够再见到我的妻子和孩子，这个信念一直支撑着我，使我生存了下来。”吉姆•柯林斯又问：“那你的同伴中最快死去的又是哪些人呢？”他回答说：“是那些太乐观的人。”吉姆•柯林斯说这不是很矛盾吗？为什么那些乐观的人会死得很快呢？斯托克代尔说：“他们总想着圣诞节可以被放出去了吧？圣诞节没被放出去；就想复活节可以被放出去，复活节没被放出去；就想着感恩节，而后又是圣诞节，结果一个失望接着一个失望，他们逐渐丧失了信心，再加上生存环境的恶劣，于是，他们郁郁而终。”斯托克代尔说：“对长远我有一个很强的信念，相信自己一定能够活着出去，一定能再见到我的妻子和小孩；但是我又正视现实的残酷。”