虽然不是专讲企业、组织文化的,但收获居然比所谓专著还大。
几年看的,现在回想,能记住的收获只有上面一点,但绝对值了。
文化是企业中一组大家默认的观念和行为方式,它们未必有利于企业的发展,企业管理者也未必知道,但实实在在地影响着企业的方方面面。
大部分书多年以后,会什么都记不住,什么收获都没有。
如果我读过的书,都能达到这本的收益程度,早就不是现在的我了。
本文由作者笔名:小小评论家 于 2023-03-26 09:42:38发表在本站,文章来源于网络,内容仅供娱乐参考,不能盲信。
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