我的成功可以复制《唐骏还算说了实话》

很多成功了的NB人物总是说“我的成功是不可复制的”。废话！你当赛车手前要不是胡乱写了书，又混地下赛车，然后又有人引导你。你能混进赛车界？人一旦NB了，大多以为自己比实际更NB，NB到天下独一无二。所以就认为自己的成功不能复制了。狗屁！完全和你一样是不可能的。但是如果将成功简略的概括为勤奋+机遇那谁都能成功。

唐骏在这本书里不但告诉大家他是如何成功的。还教了很多人一些管理的技巧性的东西。可以说堪比杰克韦尔奇的《赢》系列。虽然《赢》系列书籍可以称为实用的微型管理百科。但唐骏的这本书更是贴近了中国国情。在对员工管理，如果做职业经理人。如何在我们国家曾经效仿但未获得成功的日式管理，和如今的美式管理之间找到切合中国国情的管理方法做了尝试。比如书中说了日本人如果迟到会扣工资罚站，美国人不介意迟到。而他找到的适合中国人的管理方式是用凌厉的眼神。这有可能只适合他。但中国人这么爱面子，应该对大多数人都是有用的。

他的经历也许是巧合，比如日本发展最迅速的时候他在日本。美国发展最好的时候他在美国。而一旦离开日本、美国都开始经济危机。而他来到中国的时候正是中国改革开放果实结出的时候。所以他发展至此是有一定机缘巧合的。所谓在牛市赚钱不算本事，在熊市冲天赚钱才显技艺。我更想看到经历此次经济危机之后，他的个人职业生涯是否会有更好的发展。如果在新华都的确有了更好发展，那才能证明他的确是不可多得的人才。