《管理大未来》非常切合我现在的管理思考。比如,梦想实现、激情、质疑“快速服从的所谓执行力”、员工的主动性,等等。
哈默的思想和建议确实给了很大的启发。很多管理创新都可以实践,思考起来,利用自己的影响力,在公司内部建立内部blog系统,让大家自由的想法能够展现出来。也许,我们的管理创新就从这里开始吧。
本文由作者笔名:小小评论家 于 2023-03-26 07:50:27发表在本站,文章来源于网络,内容仅供娱乐参考,不能盲信。
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