将心注入《将心注入何方？》

其实对比一下很容易发现，国内企业和欧美企业最大的区别除了管理的成熟度，另一个我认为就是企业文化，本书简单的说明的一个企业的文化应该是这个企业所追求和倡导的价值观，而不是表面上的“人文关怀”“员工福利”等字眼。同时也充分的印证了一个现在很流行的道理：利润并不是企业追求的目标，而是对于企业有益行为的嘉奖。

只是即使我们明白这个道理，也无法做到将心注入。好比一个人正处在饥饿状态，求的就是生理需求，谈不上精神文明建设。所以无怪乎国内的企业普遍都是利益导向。

两种完全不同的生存状态。