企业文化作为一种现代企业管理理论、管理思想和管理方式,对做大、做强、做久,企业发挥了不可替代的作用。正如著名经济学家吴敬琏所说:“先进的企业文化是企业的灵魂,竞争力的源头,国际交往的基础和桥梁”。有关专家预测“21世纪的经济赛局,将在很大程度上取决于文化力的较量”。
为记录中国企业文化建设的发展历程,中国企业文化研究会在编纂出版了《中国企业文化年鉴》(2004创刊号)之后,于2008年1月与中国财政经济出版社合作,编辑出版了《中国企业文化年鉴》(2007--2008)卷。该书以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,以建设和谐文化、建设和谐社会为战略目标,面向广大企业、事业单位的经营管理者、专业研究人员和热心企业文化的有识之士,提供企业文化实用资讯工具书。
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