杜拉拉升职记《也说杜拉拉》

女性，三十未出头，高等名校外语或经济专业毕业，中等偏上的容貌，主要靠气质和个性吸引人。外企500强公司，近十年职场拼搏生涯，目前职位不错，风光、体面、老板信任、角色重要，有一定决定权，但需要花大力气再争取资源，并且会在目标达成过程中遇到很多障碍和困难，最大的困难是自己的内心平衡和平静。职场目标不长远但很明确，最关键骨子里透着精明能干，思路清晰，干净利落的特点。这是目前在这个位置这个收入上的初级女职业经理人的标准写照吧。

详细解释一下：

三十出头：知性的成熟但也还有女性的妩媚并且皱纹还不明显，身材还没发福，是夜光摇曳晚餐时光右手端着香槟酒杯，左手慢慢旋转耳鬓一绺卷发最妩媚最合适的年龄，不矫情也不装嫩。还没有充分意识到拼命工作对自己未来十年身体条件迅速下滑所带来的灾难性危害，还有充分的自信对未来十年生活满怀美好的憧憬。

中等偏上的容貌或者较好的身材，如果略差，个性和气质要有绝对优势：这是个自然界最不公平的规则，长的漂亮或身材好自然比别人多些机会得到老板赏识。再能干，如果长了张让人停留不了半分钟就想转移目光的脸，怨不得观众抱怨对不起他们。毕竟大家都是凡人。

职位不错、风光体面：拿出来的名片至少有主管、经理的字样，当然客户经理除外。有着那么至少一两个属下被呼来喝去。着装多捡职业但不失妩媚的搭配，以黑色加花边居多，衬衫都是细腰身的那种，束在及膝西裙中，细高跟鱼嘴穿鞋，或者再露些脚后跟，显得额外婀娜些。买不起真正的名牌，但至少G2000的是要备着几套的，运动系列当然至少有1-2套NIKE或阿迪。更有品味一点的会选择公鸡的标识。挣得多半花在化妆品和时装上了，Lancome是这类姑娘的标准品牌。买车买房紧张了些，但工资收入一般年均差不多20万，2/3的日子里靠打车代步。免得挤公车上班一身臭汗失了优雅。

老板信任、角色重要：积累的经验和专业还没有到能拿出来和老板漫天要价的地步，工作的驱动力始终是自我的不断提升。肯干苦干的精神写在脸上，是老板最喜欢看见和重点培养的人群。至于培养的结果要看自己的悟性和机会了，跟老板决然无关。但老板是真心信任并天将降大任的心态，经常会很拿你当自己人般告知些上层信息并交办些更上一个层面的任务，不用美其名曰，是实实在在的锻炼和培养，一般不熬几个晚上是干不出来的。生病个一两天还没准儿真的天下大乱一下，但一周以上也就地球照转，该干嘛干嘛的被世人遗忘了。

已经拥有否决权，但想换的资源，还需深入修炼：否决权是职场第一项实权，也是最重要的一项权利。虽然不能最后拍板同意，但至少能不让决定上到拍板的地步。但此类lady多半善良，一副对事负责嘴脸，轻易不行使权利，总是想尽办法达成目标，就为着替老板分忧是自己工作的首要原则。但没有同意权，自然没有剩余资源可供分配和利用，所以职场中更多是看其他人脸色，也有发脾气的时候，但不可常用，多了，再有女人魅力也被推出去斩首。

最后说说精明能干和内心平和：头脑基本随时能保持清楚，强烈的责任心推动办事效率和质量都高人一等。但时常本末倒置将自己所有时间贡献给工作，其实也没有成为VP的野心，只求对事对己负责。所以偶尔也会无法自我平衡。没有内心世界，往往觉得空虚。特别是待遇体力精力精神都受到公司剥削而激励不能及时到位的时候。但往往消费和餐饮会让不平衡心态恢复很多。因为内心明白，毕竟老板都不是吃素的，干出成绩才是职场拼杀的必备基础。吃点小亏是走的长远的门槛，跨过去了，说不定海阔天空。但就怕一不留神掉海里，还不会游泳，淹没在职场后浪推前浪的波涛汹涌中了。

也不是什么总结，好在自己没在外企待过，以上内容不过根据书中描述揣度编撰。但总之看见外企的OL们，还是令人羡慕的青春靓丽精明干练体面风光聪慧……有时会有一点点矫情。