这部小说非常的有意思,看的时候连连发出类似张爱玲的感慨,到底是上海人啊。小说是从上海来的,写上海和上海人,入木三分。比如,写上海人的优越感,就写在日资银行里,日本企业文化也不得不对上海文化退让三分。
“军队式管理的日本人其实有点害怕和本地人打交道。”
——“因为上海人的思路有些‘妖’”
——“上海人的思路太过精明,并且散漫。他们觉得自己最高明,懒得理睬日本人那些兢兢业业的方案。”
——“钱主席曾经说过:日本鬼子是团结吗?靠,那是他们胆子小,不敢破坏规矩。”
钱主席钱若尘的“警世恒言”在小说中俯仰皆是,很能代表上海人的自信和精明。
小说的开头不紧不慢地介绍了几个主要人物之后,很快进入到一场人事变革的风暴中。银行合并以后需要精简人员,外聘的人事部主任姚秀思从天而降。职员为了保住自己的饭碗而绞尽脑汁,办公室人际关系空前复杂。在工会竞选中,本想独善其身的胡朝静却无辜被炒了。胡朝静之所以被辞退,与她和杨绪生的爱情有关。姚秀思迷恋风度翩翩的杨绪生,得知两人的感情关系后,因妒忌而设下毒计,陷害胡朝静泄露公司秘密。职场和情场,无可奈何地交缠在一起。
爱情是《白骨精列传》里的重头戏。
戚豫飞和神仙姐姐是里面最小资也最浅薄的一对。他们是俊男美女的组合,在一年中最好的时光里制造各种充满美感的浪漫约会。他们高调恋爱,引来无数的羡慕;他们陶醉于其中,恋情却无疾而终。戚豫飞后来虽然经历美女无数,却无可奈何爱上了对他若即若离的胡朝静。
陆辰俊本是胡朝静的挂名男友。他和女上司顾文真的爱情是在一夜倾谈后开始,甜蜜的他们因为级别的差距招来办公室的议论,陆辰俊为了能和女友平起平坐,发奋工作希望出人头地,这样反而导致了两人感情疏远,最后分手。
胡朝静与杨绪生的感情纠葛是小说的一条主线。大学时候的胡朝静是个上课爱坐在角落里的低调学生,“那是一个摔了一跤,可以立马跳起来拍拍屁股往前走的年纪”,偏偏栽在风流倜傥的杨绪生手里。杨绪生从欧洲回到上海,是法国妻子的家庭打开中国市场的先锋。从哲学老师到职场引路人,他一步步将胡朝静雕琢成一件完美的作品。他对她诱惑又抗拒,因为自私的他不愿意舍弃自己的家庭。天真的胡朝静却越陷越深。杨绪生插足于胡朝静所在银行的裁员风波,他们的爱情也被牺牲了。
《白骨精列传》中的活跃的几个女白领皆美丽精致、聪明能干,具有很强的独立和平等意识,但正因为光彩照人,衬托出身边男性的无能,遭到妒忌而与婚姻无缘。幸而她们中间有洒脱者提出新态度:“顾文真就对她说过,三十五岁以后,你会发现人生不一定非要结婚不可,单身也不错。到了四十岁的时候,那些结了婚的都会逃出来重新单身。”
顾文真。顾文真在日资银行的时候就工作能力超强,连日本人也要忌惮几分。她为人真诚没有架子还很照顾下属。同自己下属陆辰俊谈恋爱,丝毫不介怀陆的地位比自己低,反而是对方心怀芥蒂导致两人分手。银行合并后,顾文真不愿意参与到人事纷争里去,当机立断去国外继续念书。数年后,前男友陆辰俊周旋在家庭琐事时,她的电视节目正在播出:“她坐在那张嚣张的鲜红的贵妃榻上,甚至有些小女生的俏皮,仿佛玩转职场、全无压力的模样,才艺表演的时候还秀了把拉丁舞。”
胡朝静。胡朝静的品性接近张爱玲笔下的白流苏,很传统的那类上海大家闺秀:美丽大方、恬静低调又冰雪聪明,不是第一眼的美女却难以忽视。她的人生很顺利,读书就业一气呵成,在银行也极受器重。杨绪生是她生命中唯一的意外。她真心追寻知己和爱情,比那个自认“爱”无能杨绪生要高贵很多。和杨的感情成了她心中永远的痛,这种痛今生难愈。她到三十岁也没有结婚,并且打定主意要打拼自己的将来。后来,职场“新米”小高在电梯上遇见她的时候,“虽只一个照面,但那清秀的眉目已经让小高从眼睛到心里都倍感舒服,她的衣着也是典型的OL装扮,不过又好像在细节处都有小小的匠心,让人感到气质舒服。”上海女子里面又一个不老的传说。
神仙姐姐。她的美貌让每一个第一次见到她男人“惊为天人”,她的“志愿”是成为最好的妈妈桑。在办公室里,她敢与同事戚豫飞高调恋爱。新人事经理驾到,她敢第一个去探虚实。她在工会选举里翻云覆雨,钱若尘是她的竞争对手,两人安慰胡朝静的时候居然化敌为友。最后她竟然随了钱若尘跳槽去了。
姚秀思。“杀手”本来只是个普通女人,软弱的丈夫下岗后,她靠自己的努力杀出一条血路。丈夫却跟雇来保姆私通。离婚的当日,她发现离婚证已经从绿皮变成红皮,于是想到:这也说明生活观念的变革,离婚可能真的也是一件好事情,对大家都是解脱。于是她勇敢前进了。她也是个善于装点的女人,“眉眼画得十分细致,难得的是上了杏色的胭脂,还很有些美艳。酱菜色的衣服换成了一身鲜红的套装,身材娇小,曲线浮凸。”
一开始矛盾还在劳资双方。姚秀思到银行后使出的第一招是杀鸡儆猴,她设计羞辱原人事部经理孙战遥,企图逼走他。没料到孙战遥会忍辱配合。副行长赵建军为定职位级别的事情大发脾气,银行因此招来了整改通知书。姚趁机嫁祸孙战遥,孙战遥绝望之下,反戈一击:借机进入了医疗期,狠敲银行一笔。第一回合,姚秀思失败了。其后,一批女职员借保胎休假躲避风头。跟着下来又有了加班费的纷争,“皇帝女”朱朱的一怒和工会的斗争配合之下,管理层无奈之下作出让步。随后,姚秀思抛出第三个狠招:解散司机班组。此举重挫了员工当家做主的激情。管理层的下一个毒招,将职位工资的评定结果和工会改选的投票搭钩,员工处于水深火热之中。正当工会改选进入白热化阶段的时候,总行检查团来了……日本管理层内部的斗争才刚刚开始。
既然是斗争,当然有自保之道,书中提供了诸多招数。
第一招:死咬劳动合同。孙战遥身上就有一正一反两个例子。管理层调任他为事务监督部经理这个空衔的时候,根据劳动合同,公司的调任是需要征求他的同意的,他完全可以站起来反抗。但他没有。等公司真的要结束合同的时候,他才背水一战,使出医疗期这个杀手锏。如此一来,虽然同公司撕破了脸皮,但起码为自己争取到一定的权益。从孙战遥身上,我们还可以学一点:为了保护自己的合法权益,要勇于斗争!
第二招:保胎休假,暂避风头。这一条只适合女性同胞,男同志慎勿踩上雷区。
第三招:背靠劳动法,团结在工会之下。相信这是越来越私企和外企职工的明智选择!
好看的还有钱主席的语录,讲述中国人的职场心态和游戏规则都入木三分:
1.所有的个体都是非恶的,所有的群体都是非善的。
2.整个鸟巢从十几米往下掉的时候,难道因为你乖,就能做颗好鸟蛋?
3.日本的海龟爱点头,欧美的海龟爱耸肩傻笑。而香港人的嗓门居然比上海人还响。
4.一个有着三年工龄的人,如果还幻想时间会停留或者倒流,那不是无知,简直是***。
5.一个人犯傻就是犯傻,一大帮人犯傻就是团队精神了,团队精神就是集体不怕犯傻而犯傻。
6. 天兵天将的到来,一般只有一个目的,那就是要破旧出新了。
7.那是因为失去了想象力。工作也好,恋爱也好,最后就剩下拼比想象力了。
本文由作者笔名:小小评论家 于 2023-03-26 03:31:50发表在本站,文章来源于网络,内容仅供娱乐参考,不能盲信。
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