作者简介:大前研一,麻省理工学院博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长,兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡,现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授,斯坦福大学客座教授。被英国《经济学家》杂志评选为“全球五位管理大师”之一,“日本战略之父”。
该书强调专业主义的重要。书中说世界需要这样的专家:他们从基础知识开始进行系统学习,亲身实践,对新事物反复消化并不断积累经验;经过持续的训练,他们能够把自己所学到的知识提供给别人。
书中的强调专业主义,意在反对现在浮躁的因循守旧的根据以往经验来做事的人。我认为,他的思想和老子的无为思想有共同之处,要为把自己的事业做好做精,而收益就自然会来。专业主义也要求有前进的思想,反对不懂装懂,反对对一针见血的意见充耳不闻,得过且过,反对愚蠢的重复尽人皆知的错误。这种精神也要求人们打破偏见和旧观念,有创新精神。
本书主要讲述了要做到专业的四大技能:先见能力、构思能力、讨论能力和适应矛盾的能力。先见能力要求要有创新精神,有直觉力,不怕失败勇于探索;构思能力要求要有多元化的思考,勇于放弃和否定自己,勤于多次重新思考,打破原有的价值观和思考方法;讨论能力要求通过很好的沟通和谈判达到学习和思想交流的目的,同时强调逻辑思维的重要性;适应矛盾的能力要求做到全局思考,利用诸如集权和分权、全球化和本土化等方法来化解矛盾。
本文由作者笔名:小小评论家 于 2023-03-26 03:07:56发表在本站,文章来源于网络,内容仅供娱乐参考,不能盲信。
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