本人刚开始做管理工作时,除了在工作中实践和向上司请教,最迫切的需要可能就是一本好的管理方面的书了。
现在管理类的书很多很杂,可以说良莠不齐,读者如果运气不好,选错了本书,最后花了时间,还得不到任何收获。
后来无意中发现了这本《笑着离开惠普》,随便翻看几页,感觉深入浅出,把管理的一些思想和方法娓娓道来,非常吸引人,随即将其拿下。
回家后细细读来,果然发现其中真知灼见层出不穷,让人有醍醐灌顶的感觉;可以说这本书是适合所有级别的管理者的,包括有兴趣有潜质从事管理工作的人。
对于想从事管理却还没有做过管理工作的,它会让你发现管理的个中趣味,吸引你走入管理的世界;
对于初级管理者,它会交给你很多管理上的具体的方法,供你参考,助你一臂之力;
对于中高级管理者,你可以透过文字看到很多难以言传的思想上的精髓,仿佛在和一个良师益友交谈,帮你理清思路,形成体系。
很遗憾在豆瓣看到了很多关于此书负面的评价。我想如果我在读这本书之前先查了豆瓣,那我可能永远的错过了它。
最后想说的是,不是每个人都适合做管理的,或者说,适合做管理的只有少数人。这也解释了上一段所说的现象。
本文由作者笔名:小小评论家 于 2023-03-26 02:58:19发表在本站,文章来源于网络,内容仅供娱乐参考,不能盲信。
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