《大清药王》观后感
经验共分享,交流促成长,国体旗舰战友们每月一次的学习分享活动,自公司成立以来已经坚持了28年之久。旨在提高员工综合素养,促进知识的流通与共享、提升团队的协作能力以及激发员工的创新精神。不断营造、加深团队重视学习、崇尚学习、坚持学习、学用结合的良好氛围。
百年老字号同仁堂,大查柜赵先生在同仁堂最难的时候用地参代替红参入药。被乐宏达发现,当众责怪赵查柜忘了同仁堂的店规“真材实料”。乐家老铺坚持“修合无人见,存心有天知”的信念,以诚信和质量赢得了社会的广泛认可。
学习如下:
一、要想做百年品牌,靠的是货真价实、童叟无欺,诚信经营,客户传的是口碑,虽然当下吃点亏,但是长久来说在客户心中立的是信任。无论遇到任何时候都不能坏了规矩,哪怕是最危难的时候。
二、一码归一码,谁错了谁担当,对事不对人。天子犯法与民同罪,作为管理者更要以身作则,带头遵守规矩,才能服众。
三、杀一儆百,有担当。无论谁犯下的错,都要进行公示,防止大家再犯,犯了错就要受惩罚。
——许晓娜