01. 作为公司,可以通过一句口号,向世人展现“经营理念”或“处世哲学”。作为领导,公布一个“努力的目标”,可以帮助你更好地统率下属。
—— 川上彻也《一言力》
02. 当双方意见对立,或是难以沟通的时候,如果能够提出一个效果显著的“问题”,就能用这短短的一句话瞬间改变他人的看法或当时的气氛。
—— 川上彻也《一言力》
03. 不能断言就表示你对自己的发言不想承担任何责任。
—— 川上彻也《一言力》
04. 能力出众的经营者或是在世界上举足轻重的领导人通常都是十分忙碌的,很多人不会有那个耐心去听你的长篇大论,他们要的只是结论。
—— 川上彻也《一言力》
05. 讲述自己的态度从消极到积极的变化过程,会给你的发言注入新的活力。
—— 川上彻也《一言力》
06. 如果是大家耳熟能详的句子,是无法打动人心的。
—— 川上彻也《一言力》