风吹半夏《那个时代，那些人》

好剧，虽然有些细微小细节稍有夸张或者理想化，但剧情主线很写实，全组演员也都演技在线，可以成为本年度的收官大作了。

到了32集时候，剧情已经发展到了2002年了，前面的主要剧情发生在1996~2000年，那是中国民营经济的最黄金年代，前无古人是毫无疑问的，后无来者也是大概率的。

没看过原著《不得往生》，但换了《风吹半夏》这个剧名，摆明了还是要温和一些，不要那么过于激进。

包括最成功的许半夏，还有其他比较成功的诸如伍建设裘毕正冯遇童骁骑等，甚至外企出身的赵垒，都是可以代表那个时代的企业家。关于他们和那个时代，就简单说几句。

1. 胆量，眼光，魄力

许半夏20多岁就敢跟着一帮大老爷们去当时还在半混乱状态的俄罗斯，而大家连俄语都不懂。如果问问当年有幸亲历那个时代的人，甚至有幸亲历去北边尝试淘金的人，就可以明白，那是需要多大的勇气。别说女孩了，大老爷们们去那边，家里都得跟送上战场一般的担心。后来几个大老爷们都回国了，而许半夏孤身一人硬撑着找机会，有这股子狠劲，她不成功谁成功。

陈宇宙和童骁骑面对言而无信屡犯变卦的村长，伍建设面对经营的压力，裘毕正面对利益的诱惑，也都是敢于铤而走险的。

甚至连赵垒这种以讲规矩人设立足的外企高管，也能当着吓唬他的地头蛇的面，毫不犹豫跳进冰水里，不就是比狠嘛。

人人都明白自己的方向，都可以为了方向忍耐和付出。前一刻还指着鼻子骂，后一刻就可以坐下来和颜悦色的谈合作，人人都明白自己想要的是什么。

时至今日，当有机会跟这些老板们坐在一起请教学习的时候，他们有的人确实文化不高，有的也确实不太懂现代的科学管理模式，但他们言谈举止中的那种胜利者的自信，是很多高学历的职业经理人们所不具备的。

从起家开始，面对过各种各样的机遇、陷阱、诱惑、挑战，失落时候遭人白眼和唾弃，成功时刻也会遇到旁边所有人全是好人。我们这些打工人的患得患失，放在他们的那里就跟浮云一般，很难激起甚至轻微的波澜。

当然，太成功也会带来一些缺点，比如盲目自信。

2. 自己人

这里所说的自己人，不是天然形成的自己人，而是觉得你是自己人，那就是自己人。

许半夏的自己人，从最初的陈宇宙童骁骑，到后来扩充的野猫贾工苏医生的弟弟等，都是许半夏可以因人信事的角色。对这些自己人的信任，甚至要大过对于现代企业管理制度的信任。

这很直白的解答了一个现实中的问题，在那些已经颇具规模的大型民营企业里，即便有逐步改善和体系化的企业管理管理制度流程，但那些老板的“自己人”依然可以独立于制度流程之外。有些自己人，是可以把命都交给老板的， 老板回报他们的，除了钱，就是信任了。

民营企业发展到一定规模后，招募职业经理人建立推进科学流程化管理也是个必然趋势，老板再强再努力也不可能兼顾每一个细节。职业经理人所带入的管理体系，就是要把权责匹配，流程标准化，简而言之，就是要把每一个职位都转化成“铁打的职位流水的人”，在这个职位上的任何一个人都是可以被替换的。

在这个过程里，曾经跟老板一起打天下的“自己人”是在规则下不适应的一方，所以他们会抵触抵制，但是抵触抵制对象不能直接是老板，所以后加入的职业经理人们，自然要面对来自老板自己人的压力。

在这个拉锯的过程中，意志坚定有段位且握有实权老板会成为职业经理人的后盾，企业会从家族作坊的管理逐渐转变为现代科学管理模式，中间可能会有一些插曲，但大方向还是可控的。但如果老板在意志、段位、实权等这几个重要环节有任何一点不到位，企业再大，也依然还是摆脱不了家族作坊式的管理，老板哪天一闭眼，他的商业帝国要么四分五裂，要么轰然崩塌。

民营企业里，真正能把自己人用好管好的老板，不是没有，但很少。

3.上层关系

本来上层关系是个中性词，并不是说所有的上层关系都得是红果果的利益交换，非得是狼狈为奸的***，也可以是政企互助良性发展的关系。但由于这几十年民间累积的社会认知和一些舆论情绪，逐步给这个中性词带上了负面的标签。

这个说法在当代题材的影视剧里是很容易犯忌讳的，本剧里也就出现一个高会长，而且人设还是干干净净问心无愧的。

这个也是觉得剧情有些理想化的地方。

在现实社会中，那个年代开始发家的民营企业家，很多都需要跟上层有着各种各样的联系，或者是亲缘关系，或者是情感纠葛，或者是利益输送。因为在那个规则不甚完善环境鱼龙混杂的年代，如果没有上层关系，注定做不大。

剧情还是很克制的，童骁骑和野猫的这层关系，至少可以让许半夏的企业在高会长那里获得一个公平公正的发展环境。这是企业发展的最低要求，但如果没有高会长，这个最低保障也很难实现。

环境就是这样，在没有能力改变之前，与其抱怨，不如去适应。

在改革开放的30大几年里，1995~2000可以说是最黄金的年代，那个年代，很多人怀揣梦想并付诸努力，获得成功的比例相当高。不用说像许半夏童骁骑伍建设裘毕正那样成功的，只要敢于开个小卖店，就可以保一家人衣食无忧。

而大量外企的入局，也搅动了整个经济格局。曾经一家外资石油公司工作，有幸翻看查阅了一些历史资料，有个小信息让我吃惊不小：在1996年，公司里一个前台兼行政的基本月薪就是7000元！而那个时候，一个二本大学的教授，基本月薪都到不了2000块。

但对于那时候国企大量下岗工人来说，尤其那些思想上没及时调整过来的，一下子失去了保障，又没有一技之长，陷入失望迷茫愤怒也是很普遍的。

还是那句老话说的好：

那是个最好的年代，也是最坏的年代。

他们身在天堂，他们身在地狱。